Las irregularidades en la aplicación de pruebas de confianza en el concurso para la Corte Nacional de Justicia han generado controversia, dejando fuera a 35 postulantes y levantando sospechas sobre la transparencia del proceso. La contratación de una empresa sin experiencia para estas pruebas añade más incertidumbre al ya cuestionado proceso de selección.
El concurso para llenar 11 vacantes en la Corte Nacional de Justicia ha estado marcado por críticas desde sus primeras etapas. Ahora, el foco de atención se centra en las pruebas de confianza, que han dejado fuera del proceso a 35 aspirantes, generando cuestionamientos tanto internos como externos.
Las pruebas, aplicadas en julio de 2024, consistieron en tres componentes diseñados para garantizar la idoneidad de los candidatos: una declaración de conflicto de intereses, una evaluación de competencias laborales, y una prueba de honestidad. Sin embargo, la transparencia y la adecuación de estas evaluaciones han sido puestas en duda por varios postulantes, quienes han recurrido a la justicia argumentando que sus derechos han sido vulnerados.
Uno de los principales cuestionamientos gira en torno a la empresa encargada de realizar las pruebas, Métricas-Web S.A.S., una firma creada en 2022 con un capital mínimo y sin experiencia significativa en este tipo de evaluaciones. Esta situación ha llevado al presidente de la Judicatura, Mario Godoy, a solicitar una auditoría por parte de la Contraloría.
Mientras tanto, el concurso avanza hacia su etapa final, con la expectativa de que los nuevos jueces sean designados en octubre, aunque bajo la sombra de la incertidumbre y las denuncias de irregularidades.
